| Параметры расчёта | |
| Тип организации | ООО / АО / ИП — общий тариф |
| Зарплата в месяц (до НДФЛ) | 100 000,00 ₽ |
| Период | Год (12 мес.) |
| Количество сотрудников | 1 |
| Класс риска (травматизм) | Класс I — 0,2% |
| Взносы за 1 сотрудника | |
| Единый тариф | 360 000,00 ₽ |
| Травматизм (НС и ПЗ) | 2 400,00 ₽ |
| Итого за 1 сотрудника | 362 400,00 ₽ |
| Совокупная нагрузка (на всех за период) | |
| Единый тариф | 360 000,00 ₽ |
| Травматизм (НС и ПЗ) | 2 400,00 ₽ |
| Итого | 362 400,00 ₽ |
Расчёт страховых взносов с зарплаты на 2026 год: единый тариф и взносы на травматизм. Нарастающим итогом по месяцам, с учётом предельной базы 2 979 000 ₽, МРОТ 27 093 ₽ и льгот для МСП, IT и других категорий.
Параметры
Калькулятор считает страховые взносы работодателя с зарплаты сотрудника по правилам 2026 года. Расчёт ведётся нарастающим итогом по месяцам, что позволяет корректно учесть предельную базу и льготы. Достаточно указать зарплату до вычета налога на доходы физических лиц (НДФЛ), выбрать тип организации, период, число сотрудников и класс профессионального риска.
Результат разделён на две части: единый тариф (объединяет пенсионное, медицинское и социальное страхование с 2023 года) и взносы на травматизм. Отдельно показаны суммы на одного сотрудника и совокупная нагрузка на всех за выбранный период, а также структура взносов в процентах.
Основные ставки, которые применяет калькулятор:
Применимость конкретного тарифа зависит от вида деятельности, наличия в реестрах и аккредитаций, поэтому итоговые ставки стоит сверять с актуальными нормативными документами и вашим бухгалтером.
Единая предельная величина базы на 2026 год — 2 979 000 рублей на каждого сотрудника нарастающим итогом с начала года. Пока накопленная с начала года зарплата не превысила эту сумму, единый тариф считается по основной ставке 30%; с выплат сверх базы — по 15,1%. Для льготных категорий граница проходит по 1,5 МРОТ: при МРОТ 27 093 рубля это 40 639,5 рубля в месяц — до этой суммы применяется общий тариф, а на часть сверху — пониженный.
С 2026 года льготы для малого и среднего бизнеса стали целевыми:
Взносы на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний начисляются на всю сумму зарплаты без применения предельной базы. Ставка зависит от класса профессионального риска по основному виду деятельности и составляет от 0,2% (I класс, офисная деятельность) до 8,5% (XXXII класс). Эти взносы администрирует Соцфонд и в единый налоговый платёж они не входят.
Взносы по единому тарифу считаются накопительно с начала года. Пока суммарная зарплата сотрудника с начала года не превысила предельную базу, применяется основная ставка; после превышения — пониженная. Поэтому годовой расчёт точнее, чем простое умножение месячной суммы на 12: при высокой зарплате часть года взносы идут по 30%, а после достижения базы — по 15,1%. Калькулятор моделирует это по месяцам автоматически.
Для большинства организаций и ИП действует единый тариф 30% в пределах предельной базы и 15,1% с выплат сверх неё. Дополнительно со всей зарплаты платятся взносы на травматизм по классу профессионального риска — от 0,2% до 8,5%.
Единая предельная величина базы на 2026 год составляет 2 979 000 рублей на каждого сотрудника нарастающим итогом с начала года (Постановление Правительства РФ от 31.10.2025 № 1705). До этой суммы взносы по единому тарифу начисляются по ставке 30%, сверх — по 15,1%.
С 2026 года льгота стала целевой. Пониженный тариф 15% на часть зарплаты свыше 1,5 МРОТ применяют субъекты МСП, чей основной ОКВЭД входит в перечень приоритетных отраслей и доля доходов от него не ниже 70%. Для обрабатывающих производств из отдельного перечня ставка на часть свыше 1,5 МРОТ — 7,6%.
Взносы на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний начисляются на всю сумму зарплаты без применения предельной базы. Ставка зависит от класса профессионального риска по основному виду деятельности и составляет от 0,2% (офисная деятельность) до 8,5%.
Взносы по единому тарифу считаются накопительно с начала года. Пока суммарная зарплата сотрудника с начала года не превысила предельную базу, применяется основная ставка; после превышения — пониженная. Поэтому годовой расчёт точнее, чем простое умножение месячной суммы на 12.
Нет. Этот калькулятор считает взносы работодателя с зарплаты наёмных сотрудников (единый тариф и травматизм). Фиксированные и дополнительные взносы ИП «за себя» — это отдельный расчёт со своими правилами и лимитами.
Да. Расчёт сохраняется по ссылке (она восстанавливает все параметры), выгружается в Excel с настоящими числами, в Word как оформленный документ и печатается в PDF — строгим брендированным бланком без интерфейса.
Ставки актуальны на 2026 год · обновлено 21.07.2026 · Расчёт носит справочный характер